Trauer am Arbeitsplatz: Trauerbegleitung online

Es sind die schweren Situationen, in denen sich die wahre Qualität einer Beziehung zeigt – auch im beruflichen Kontext. Denn wenn ein Kollege stirbt, eine Kollegin ihr Baby bei der Geburt verliert oder ein Teammitglied um die Liebe seines Lebens trauert, ist an „Business as usual“ oft nicht zu denken.

Wertschätzung & Fürsorge Ausdruck verleihen

Doch was können Unternehmen und Betriebe tun? Im Rahmen einer individuellen Trauerkultur kann ein Angebot für Mitarbeitende die digitale Trauerbegleitung sein. Denn trauernde Menschen sind nicht krank und brauchen daher nur selten einen Psychologen oder Arzt – viel mehr kann Trauerbegleitung ihnen aufzeigen, dass Trauer und die Vielfalt an Gefühlen und Reaktionen, die sie mit sich bringt, ganz normal ist.

Unser digitales Angebot für Trauerbegleitung im betrieblichen Kontext kann als Kontingentpaket, das Mitarbeitende anonym in Anspruch nehmen können, gebucht oder individuell vereinbart werden. Auf die erste Kontaktaufnahme per Mail reagieren wir spätestens am nächsten Werktag mit einem Anruf zur Terminvereinbarung – dieser kann innerhalb von einer Woche erfolgen.

Professionelles Team an Trauerbegleiter:innen

Unser Angebot für Arbeitnehmer:innen und Führungskräfte, die sich mit Trauer am Arbeitsplatz konfrontiert sehen, umfasst die einfühlsame Begleitung durch qualifizierte und erfahrene Trauerbegleiter:innen. Alle Begleiter:innen sind nach den Standards des Bundesverbandes für Trauerbegleitung (BVT) geschult und verfügen über viel Erfahrung in der Arbeit mit Trauernden. Abhängig von der Verlustsituation – beispielsweise Trauer nach Suizid oder wenn im Familienkontext Kinder betroffen sind – kommen Begleiter:innen mit entsprechenden Zusatzqualifikationen zum Einsatz.